Дистанционные курсы по кадровому делопроизводству

Кадровое делопроизводство

₽12 000
  • Срок обучения: 144 ак.часа
  • Форма обучение: дистанционная
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Обучение по соц.контракту: есть***
Позвонить 8 (913)006-9027
ПН-ПТ: с 10.00 до 19.00

  • Тема 1 Правовые основы документирования работы с персоналом.
  • Тема 2 Система документов кадровой службы.
  • Тема 3 Трудовой договор. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Форма и содержание трудового договора. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Вступление трудового договора с силу.
  • Тема 4 Оформление приема на работу. Приказ (распоряжение) о приеме, унифицированные формы Т-1, Т-1а. Приказ о вступлении в должность. Выдача копий документов, связанных с работой.
  • Тема 5 Оформление личной карточки работника. Унифицированные формы Т-2, Т-2ГС (МС), Т-4. Воинский учет. Подсчет трудового стажа.
  • Тема 6 Трудовая книжка. Общий порядок ведения трудовых книжек. Внесение записей о приеме на работу, переводах на другую работу, должность в той же организации, присвоение категорий, разрядов и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях). Внесение записей об увольнении, выдача трудовой книжки при увольнении. Дубликат трудовой книжки. Вкладыш в трудовую книжку. Внесение исправительных записей в трудовую книжку. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
  • Тема 7 Рабочее время. Понятие рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Работа в ночное время. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Сверхурочная работа. Выходные и нерабочие праздничные дни. Табель учета рабочего времени. Унифицированные формы Т-12, Т-13.
  • Тема 8 Время отдыха. Отпуска. Понятие времени отдыха. Виды отпусков. Порядок предоставления ежегодных отпусков. График отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Уведомление об отпуске. Записка- расчет. Отпуск без сохранения заработной платы. Дополнительные отпуска. Унифицированные формы Т-6, Т-6а, Т-60, Т-7.
  • Тема 9 Работа по совместительству. Документы, предъявляемые при работе по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству. Отличие совместительства от совмещения.
  • Тема 10 Оформление переводов на другую работу. Виды переводов. Документы – основания для перевода. Унифицированные формы Т-5, Т-5а.
  • Тема 11 Служебные командировки. Служебное задание для направления работника в командировку и отчет о его выполнении. Командировочное удостоверение. Журналы учета. Унифицированные формы Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а.
  • Тема 12 Поощрение за труд. Дисциплинарные взыскания. Виды поощрений. Документы – основания для поощрения. Унифицированные формы Т-11, Т-11а. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания.
  • Тема 13 Прекращение трудового договора. Оформление увольнения работника. Основания прекращения трудового договора. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Унифицированные формы Т-8, Т-8а. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Унифицированная форма Т-61. Выдача трудовой книжки при увольнении.
  • Тема 14 Регистрация кадровых документов. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.
  • Итоговая проверочная работа по всем темам курса.

Хотите получить Коммерческое предложение?

Напишите на почту

Форма выдаваемого документа

Остались вопросы?

    Ваше имя

    Телефон (WhatsApp)

    Курс, который Вас интересует

    Как нас найти

    Адрес

    ул. Ядринцевская, 53/1., 5 этаж, офис 513

    Телефон

    8 (913) 006 9027

    Почта

    class-servis@mail.ru