АНО Класс-Сервис

Курс для начинающих «Кадровое делопроизводство»

Записывайтесь на курсы прямо сейчас!

Идет набор на 22.11. ( вечер)

8 (383)287-90-27

Обучение кадровому делопроизводству в Новосибирске —  курсы кадровиков

В настоящее время практически каждая организации использует электронные системы учета кадровой документации, но, несмотря на технический прогресс, основу любой электронной системы учета составляют государственные стандарты и унифицированные форма документов.

Если в кадровых службах государственных учреждений и предприятий  еще сохраняются многолетние традиции строгого и четкого ведения документов по личному составу, то в негосударственных организациях зачастую недооценивается роль кадровой документации, игнорируется необходимость составления отдельных видов документов, не учитываются требования контролирующих органов к документам по личному составу. Такое отношение неизбежно приводит к существенным штрафам во время проведения проверок, а ведь этого можно легко избежать, приложив лишь немного усилий и вооружив персонал кадровой службы необходимыми знаниями и умениями.

Кадровое делопроизводство – компания «Класс-Сервис»

Обучение на курсах кадрового делопроизводства нашего центра помогут вам приобрести необходимые знания, или структурировать уже имеющиеся, для наиболее эффективного построения работы кадровой службы: мы дадим вам нормативную базу, на которой основывается деятельность по документационному обеспечению кадровой службы организации; поможем составить перечень конкретных документов, являющихся обязательными для учета кадров; покажем механизм и правила работы с документами по учету персонала; остановимся на некоторых, наиболее часто встречающихся на практике, вопросах применения трудового права; определим алгоритм действий при несчастном случае на производстве; уделим внимание мероприятиям по систематизации, хранению и уничтожению кадровой документации, а также ответственности за нарушение требований архивного законодательства.

Для кого наши курсы кадрового делопроизводства в Новосибирске?

В условиях кризиса  все большая часть компаний возлагает дополнительную нагрузку к основной работе по ведению кадрового учета сотрудников . Курс «Кадровое делопроизводство» поможет вам разобраться в наиболее важных вопросах — даже не основную работу нужно делать грамотно!

Вы получите необходимые знания, для грамотного оформления документов по учету кадров: научитесь составлять тексты трудовых договоров, приказов по личному составу, графики отпусков; узнаете, как правильно заполнить личную карточку формы Т-2, сделать запись в трудовую книжку, оформить служебную командировку и т.д.. Подробное содержание курса изложено в тематическом плане. По окончании курса выдается свидетельство установленного образца.

Курсы кадрового делопроизводства рассчитаны на сотрудников, для которых обязанности кадрового учета не являются основными (секретари, офис-менеджеры, администраторы, бухгалтеры и др.).

Курсы 1 С

Программа курса

«Кадровое делопроизводство»

1 .Правовые основы документирования работы с персоналом.

2.Система документов кадровой службы.

3.Трудовой договор.

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Форма и содержание трудового договора. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Вступление трудового договора с силу.

 4 .Оформление приема на работу.

Приказ (распоряжение) о приеме. Приказ о вступлении в должность. Выдача копий документов, связанных с работой.

 5. Оформление личной карточки работника.

Воинский учет. Подсчет трудового стажа.

 6. Трудовая книжка.

Общий порядок ведения трудовых книжек. Внесение записей о приеме на работу, переводах на другую работу, должность в той же организации, присвоение категорий, разрядов и т.п. Внесение записей о награждениях (поощрениях). Внесение записей об увольнении, выдача трудовой книжки при увольнении. Дубликат трудовой книжки. Вкладыш в трудовую книжку. Внесение исправительных записей в трудовую книжку. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

 7. Рабочее время.

Понятие рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Работа в ночное время. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Сверхурочная работа. Выходные и нерабочие праздничные дни. Табель учета рабочего времени.

8.  Время отдыха. Отпуска.

Понятие времени отдыха. Виды отпусков. Порядок предоставления ежегодных отпусков. График отпусков. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Уведомление об отпуске. Записка-расчет. Отпуск без сохранения заработной платы. Дополнительные отпуска.

 9.  Работа по совместительству.

Документы, предъявляемые при работе по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству. Отличие совместительства от совмещения.

10. Оформление переводов на другую работу.

Виды переводов. Документы – основания для перевода.

 11.  Служебные командировки.

Служебное задание для направления работника в командировку и отчет о его выполнении. Командировочное удостоверение. Журналы учета.

12. Поощрение за труд. Дисциплинарные взыскания.

Виды поощрений. Документы – основания для поощрения.

Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания.

13.  Прекращение трудового договора. Оформление увольнения работника.

Основания прекращения трудового договора. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).  Выдача трудовой книжки при увольнении.

  14. Регистрация кадровых документов. Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации.

[свернуть]

 

✔ Срок обучения: 3 недели ( очное обучение); 4  недели (дистанционное обучение)
✔ Время очного обучения: 10.00-13.30; 18.00-21.00.
 
✔ Стоимость обучения    9500  8500 руб.
  ✔ Форма обучения: очное; дистанционное.
✔ Форма выдаваемого документа: Удостоверение о повышении квалификации (ФЗ от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ » Об образовании в Российской Федерации» ч. 15 ст. 76)

Как записаться на курсы кадровиков в Новосибирске:

 Физическим лицам:

Форма оплаты: банковской картой.

Первый способ:

  1. Вы отправляете заявку
  2. Скачать заявку
  3. Заполняете заявку
  4. Отправляете нам в формате Ворд на class-servis@mail.ru
  5. Мы высылаем договор на обучение.
  6. Вы производите оплату по реквизитам, указанным в договоре.

 

Второй способ:

  1. Скачать договор для дистанционного обучения.
  2. Отправить нам заполненный договор на почту
  3. Произвести оплату по реквизитам, указанным в договоре.

 

 Организациям:

Форма оплаты: безналичный расчет.

Первый способ:

  1.  Вы отправляете заявку на: class-servis@mail.ru.
  2.  Мы высылаем Вам договор и счет .

 

Второй способ:

  1. 1.Вы скачиваете договор для дистанционного обучения
  2. Отправляете нам заполненный договор
  3. Мы отправляем счет на оплату.

Скачать заявку

 

Курсы кадрового делопроизводства – качественное обучение в Новосибирске!

Скачать договор для юридических лиц

Договор для физических лиц

Договор дистанционного обучения

.

Преподаватели

Заварзина И.С- практикующий специалист. Опыт работы -17 лет, опыт преподавания- 8 лет.
27.04.2015

Есть вопросы? Мы вам перезвоним!