АНО Класс-Сервис

Дистанционные курсы повышения квалификации по делопроизводству и документообороту

Дистанционные курсы повышения квалификации «Делопроизводитель»

Без поездок в учебный центр. Нужна только Ваша почта!

8 (383)287-90-27

✔ Стоимость обучения:       10 5000 руб.

✔ Длительность обучения:  1 мес.

✔ Количество часов: 72  ак.часов.

 Как построен процесс обучения на дистанционных курсах :

Процесс подготовки основан на самоподготовке по материалам — темам курса ( подробные лекции, которых нет в интернете, билеты с контрольными вопросами и практическими заданиями). Вся нормативно-правовая база которая прописана в программе курса, предоставляется учебным центром, у Вас на руках будут все Законодательные акты РФ, постановления и инструкции, которыми руководствуется делопроизводитель в своей работе.

В настоящее время делопроизводство присутствует в каждой организации, независимо от ее организационно-правовой формы, характера и направлений деятельности, хотя бы потому, что любая деятельность должна документироваться. О том, каким правилам организации делопроизводства нужно следовать, вам расскажут на курсах по делопроизводству.

Курсы делопроизводства – это обучение процессу ведения документации организации или предприятия. Организация работы с документами – это задача делопроизводства. По определению делопроизводство (документационное обеспечение ДО) – это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.

Дистанционные курсы делопроизводства в Новосибирске

Делопроизводитель высокого класса должен уметь принимать, заполнять, оформлять и отправлять любые виды документов. А так же контролировать их движение, исполнение и – при необходимости – обновление. Современная компания – как большая, так и самая скромная – не может обходиться без услуг грамотного делопроизводителя. Стать делопроизводителем высокого класса и незаменимым специалистом в любом деле помогут курсы «Делопроизводитель».

На кого рассчитана программа курсов по делопроизводству?

На дистанционном курсе повышения квалификации по делопроизводству мы ждем:

— секретарей-делопроизводителей и работников офиса желающих повысить свою квалификацию;

— сотрудников канцелярии,помощников руководителей предприятий малого бизнеса;

Курсы делопроизводства и документооборота в Новосибирске

Так же вы получите навыки рационального планирования своей работы, что поможет вам стать эффективным сотрудником любого предприятия. После успешной сдачи зачета вам выдадут Удостоверение, подтверждающее квалификацию «Делопроизводитель».

Программа дистанционного курса повышения квалификации «Делопроизводитель»

Программа курса

1. НОРМАТИВНАЯ БАЗА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

     1.1.Законодательные акты Российской Федерации.

—  Федеральный закон № 125-ФЗ от 22.10.2004 «Об архивном деле в Российской Федерации»;

— Федеральный закон № 53-ФЗ от 01.06.2005 «О государственном языке Российской Федерации»;

— Федеральный закон № 63-ФЗ от 06.04.2011 «Об электронной подписи»;

— Федеральный закон № 149-ФЗ от 27.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

— Федеральный закон № 184-ФЗ от 24.12.2002 «О техническом регулировании»;

— Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ.

— Постановление Правительства Российской Федерации № 477 от 15.06.2009 «Об утверждении   Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

— Постановление Правительства Российской Федерации № 1268 от 27.12.1995 «Об упорядочении изготовления, использования, хранения и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации»;

— Приказ Росархива №76 от 23.12.2009 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти»;     — Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»

— ГОСТ Р 50922–2006. Защита информации. Основные термины и определения.

— ГОСТ 6.10.5–87. Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра-образца;

— ГОСТ 17914–72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования;

— ГОСТ 9327–60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы;

— Правила оформления документов (ГОСТ Р.7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов.»).

                                 2.ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА

2.1. Документооборот в организации.

2.2. Технологические принципы по организации документооборота.

Правила оформления реквизитов документа. Юридическая сила и условия ее обеспечения. Способы утверждения документов. Общие правила оформления машинописных работ (шрифты, интервалы, приемы верстки, рубрикация структурно сложных текстов, сокращения, оформление числительных, дат). Виды бланков, используемых для переписки.

2.3.Делопроизводство в организации.

2.3.1.Организационно-правовые документы. Электронная цифровая подпись.

2.3.2. Классификация писем по различным признакам.

Внешняя переписка:

  • Служебные письма: сопроводительные, циркулярные, гарантийные, письма-просьбы, напоминания; нерегламентированные, этикетные, имиджевые и частные письма.
  • Коммерческие письма: запрос, оферта, претензия и предъявляемые к ним требования. Варианты ответов на такие письма.
  • Традиционные виды внешних документов, обеспечивающие юридическую силу сообщения: телеграмма, телефонограмма.

Внутренняя переписка:

  • Служебные записки и другие виды  внутренних документов (справки, представления, сводки, отзывы, заключения, перечни, списки).

2.3.3. Правильное оформление документов. Требования ГОСТ Р-7.0.97-2016

2.3.4 Электронная подпись (Реквизит – 23 ГОСТ Р-7.0.97-2016)

    

2.4. Формирование дел в организации. Правила формирования документов дела

2.5.Организация оперативного хранения документов.

2.5.1.Номенклатура дел их виды и назначение.

а) Составление, оформление и ведение номенклатуры дел.

б) Основные правила формирования номенклатуры дел.

 2.5.2.Текущее хранение документов. Систематизация документов в дела. 

а) Сроки хранения документов, в соответствии с «Перечнем типовых документов для государственных и негосударственных организаций с указанием сроков хранения», в свете последних изменений.

2.5.3.Особенности формирования и оформления дел для передачи их в архив организации.

2.5.4.Экспертиза ценности документов. 

2.5.5. Передача дел в архив. Составление описей дел.

 

      2.6. Подготовка документов и передача дел в архив

2.6.1.Оформление дел состоит из следующих операций:

  • проверка правильности группировки документов в дела;
  • брошюровка (подшивка);
  • нумерация листов;
  • составление заверительной надписи (листа-заверителя);
  • составление в необходимых случаях внутренней описи документов дела;
  • внесение уточнений в реквизиты обложки дела (уточнение названия организации, регистрационного индекса, крайних дат дела, заголовка дела);
  • составление и оформление описи дела.

       2.6.2. Подготовка дел к уничтожению. Составление актов о выделении дел к уничтожению.

2.6.3. Экспертиза ценности документов в организации.

       2.6.4. Подготовка дел к уничтожению. Составление актов о выделении дел к уничтожению.

2.6.5. Экспертиза ценности документов в организации.

2.7. Организация работы по обращениями граждан.

2.8. Организация работы с документированной информацией ограниченного доступа

2.8.1. Организация работы с документами, которые отнесены к государственной тайне

2.8.2. Организация работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию.

 

Содержание практического блока:

1.Вопросы по пройденному блоку №2

2.Практические задания по оформлению и заполнению на примере (своей организации) документов для сдачи дел в архив:

А) лист-заверитель;

Б) внутренняя опись;

В) титульный лист;

Г) опись дела.

3.ТЕХНОЛОГИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

3.1.Требования к оформлению реквизитов, правила составления документов в соответствии с ГОСТ Р.7.0.97-2016.

3.2. Структура, содержание организационно-управленческих документов.

3.3. Распорядительные документы

3.4. Правовой акт

3.5. Организационно-правовые документы

3.6. Информационно-справочная документация

3.7. Служебная переписка. Виды служебной переписки.

3.7.1.Служебные письма.

— Классификация служебных писем.

— Реквизиты письма и требования к их оформлению.

— Правила написания служебного письма. Структура текста письма.

— Этикет делового письма.

— Организация работы с письмами.

— Переписка  с Прокуратурой, органами МВД, органами Федеральной налоговой службы России, администрацией НСО и г.Новосибирска, органами исполнительной власти субъектов РФ, территориальными федеральными органами исполнительной власти.

3.7.2. Переписка по электронной почте.

3.7.3. Телеграммы (АФТН). Телефонограммы. Факсограммы. (Журнал регистрации. Передача информации)

3.8. Договорная документация.

3.8.1.Общие положения о договоре. Договор, как вид документа, требования к его составлению и оформлению.

3.8.2. Классификация хозяйственных договоров.

—  договор аренды, купли-продажи, поставки, подряда, возмездного оказания услуг.

3.9. Распорядительная документация.

3.9.1.Требования к составлению, оформлению, учету и хранению, внесение изменений в распорядительные документы.

 

Содержание практического блока:

1.Вопросы по пройденному блоку №3

2.Практические задания:

А) Составить и оформить АКТ;

Б) Составить и оформить ПРОТОКОЛ (Выписка из протокола);

В) Составить и оформить ПРИКАЗ по основной деятельности;

 Г) Оформить письма о продлении договора о сотрудничестве адресованное физическому лицу\ юридическому лицу (бланк с продольным расположением реквизитов \ бланк с угловым расположением реквизитов)

[свернуть]

Дистанционный курс повышения квалификации «Специалист по организационному и документационному обеспечению деятельности организации»

Совмещайте работу с учебой! Без поездок в учебный центр

8 (383)287-90-27

✔ Стоимость обучения: 11 500 рублей.

✔ Длительность дистанционного курса:  108 ак.часов ( 1.5 мес)

Для кого курс:

  • кто работает и кому потребовались знания по грамотному ведению документооборота  в  конкретной организации.
  • для секретарей. делопроизводителей, офис менеджеров.

Часто компании не имеют своего секретаря, а его функции выполняет менеджер или администратор, на плечи которого ложится оформление документов. Не обладая знаниями, сотрудник берет информацию с сайтов или скачивает шаблоны для составления определенного документа, не понимая, что значит документ для компании и как это может отразиться на работе. С введением нового ГОСТа в июле 2017 года все организации должны придерживаться нового национального стандарта, а значит, сотрудники должны быть в курсе новых правил.

Курс составлен в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».

Специалист по организационному и документационному обеспечению деятельности организацииКурсы делопроизводства в Новосибирске

На нашем курсе вы узнаете новые приемы планирования рабочего времени руководителя, научитесь эффективно работать с документами, освоите основы архивного дела для секретаря, составления документации, овладеете методами эффективной коммуникации с руководителем и посетителями и др. 

Пройдите курс повышения квалификации Специалиста по делопроизводству и повысьте свои компетенции и профессиональный уровень во всех аспектах работы секретаря!

После прохождения  курса повышения квалификации   Вы:

  • Станете незаменимым помощником руководителя и первоклассным специалистом секретарского дела
  • Умеете обеспечивать продуктивную работу и жизнедеятельность современного офиса
  • Понимаете основы делопроизводства и документирования
  • Аккуратно и грамотно работаете с документами и конфиденциальной информацией
  • Правильно расставляете приоритеты при планировании рабочего дня руководителя и эффективно используете технические средства для организации графиков работы руководителя
  • Умело организуете деловые мероприятия и совещания
  • Эффективно выстраиваете взаимоотношения с руководителем и коллегами, правильно понимаете и полно выполняете поручения
  • Умеете работать в условиях многозадачности, управлять своим эмоциональным состоянием и стрессами, конфликтными ситуациями
  • Владеете навыками делового этикета и делового протокола
  • Получаете все необходимые компетенции для эффективной работы секретарем — помощником руководителя

Хотите обновить и улучшить свои знания, а также получить удостоверение о повышении квалификации? Записывайтесь на дистанционные курсы  специалиста по документообороту» от «Класс-Сервис»

Программа курса

Дистанционный курс повышения квалификации  «Специалист по документационному и организационному обеспечению деятельности организации»

1. СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО

1.1. Основные функции, задачи и обязанности секретаря. Должностная инструкция секретаря.

1.2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, деловым и личностным качествам секретаря.

1.3. Организация работы секретаря.  Организация рабочего места. 

1.4. Организация командировок руководителя.Ведение базы контактов.

  1. Подготовка проекта служебного задания руководителя (унифицированная ф. № Т-10а)
  2. Подготовка проекта приказа о служебной командировке
  3. Подготовка командировочного удостоверения и его регистрация при необходимости
  4. Подготовка документов на получение визы, заграничного паспорта
  5. Заказ железнодорожных и авиабилетов, гостиниц, транспортного обеспечения руководителя
  6. Оформление программы поездки, уточнение особенностей протокола планируемых мероприятий
  7. Подготовка документов к поездке руководителя
  8. Уточнение даты, должностей, фамилий в программе командировки
  9. Проработка маршрута руководителя, увязка его с расписанием транспорта
  10. Обработка материалов командировки, оформление отчета о командировке

1.5. Взаимоотношение секретаря с руководителем и сотрудниками

1.6. Организация работы с посетителями

  1. Организация личного приема посетителей руководителем
  2. Установление порядка приема для различных категорий посетителей
  3. Ведение журнала учета предварительной записи на прием к руководителю

1.7. Работа секретаря с телефоном, факсом, мини – АТС  и офисной оргтехникой

Содержание практического блока:

  1. Вопросы по пройденному блоку № 1
  2. Практические задания для блока № 1

2.ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА.

 

НОРМАТИВНАЯ БАЗА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

  • Законодательные акты Российской федерации.

2.2.Документооборот в организации.

2.2.1.Технологические принципы по организации документооборота.

2.3.Делопроизводство в организации

2.3.1.Организационно-правовые документы. Электронная подпись (Реквизит 23 ГОСТ Р -7.0.97-2016)

2.3.2. Классификация писем по различным признакам

— внешняя переписка (служебные письма, сопроводительные, коммерческие письма и т.д.);

— внутренняя переписка (служебные записки, справки, представления, отзывы, заключения и т.д.).

2.3.3. Правильное оформление документов. Требования ГОСТ Р-7.0.97-2016

2.4. Формирование дел в организации. Правила формирования документов дела

2.5. Организация оперативного хранения документов.

2.5.1.Номенклатура дел их виды и назначение.
а) Составление, оформление и ведение номенклатуры дел.
б) Основные правила формирования номенклатуры дел.
 2.5.2.Текущее хранение документов. Систематизация документов в дела. 
а) Сроки хранения документов, в соответствии с «Перечнем типовых документов для государственных и негосударственных организаций с указанием сроков хранения», в свете последних изменений.
2.5.3.Особенности формирования и оформления дел для передачи их в архив организации.
2.5.4.Экспертиза ценности документов. 

2.5.5. Передача дел в архив. Составление описей дел.

2.6. Подготовка документов и передача в дел в архив

2.6.1.Оформление дел состоит из следующих операций:

  • проверка правильности группировки документов в дела;
  • брошюровка (подшивка);
  • нумерация листов;
  • составление заверительной надписи (листа-заверителя);
  • составление в необходимых случаях внутренней описи документов дела;
  • внесение уточнений в реквизиты обложки дела (уточнение названия организации, регистрационного индекса, крайних дат дела, заголовка дела);
  • составление и оформление описи дела.

2.6.2. Подготовка дел к уничтожению. Составление актов о выделении дел к уничтожению.

2.6.3. Экспертиза ценности документов в организации.

      Содержание практического блока:

  1. Вопросы по пройденному блоку № 2
  2. Практические задания для блока № 2

3.ТЕХНОЛОГИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

 3.1. Требования к оформлению реквизитов, правила составления документов в соответствии с ГОСТ Р.7.0.97-2016.

3.2.Структура, содержание организационно-управленческих документов.

3.3. Распорядительные документы

3.4. Правовой акт

3.5. Организационно-правовые документы

3.6. Информационно-справочная документация

3.7. Служебная переписка. Виды служебной переписки

3.7.1.Служебные письма.

— Классификация служебных писем.

— Реквизиты письма и требования к их оформлению.

— Правила написания служебного письма. Структура текста письма.

— Этикет делового письма.

— Организация работы с письмами.

— Переписка  с Прокуратурой, органами МВД, органами Федеральной налоговой службы России, администрацией НСО и г.Новосибирска, органами исполнительной власти субъектов РФ, территориальными федеральными органами исполнительной власти.

3.7.2. Переписка по электронной почте.

3.7.3. Телеграммы (АФТН). Телефонограммы. Факсограммы. (Журнал регистрации. Передача информации)

3.8.Договорная документация

3.8.1.Общие положения о договоре. Договор, как вид документа, требования к его составлению и оформлению.

3.8.2. Классификация хозяйственных договоров.

—  договор аренды, купли-продажи, поставки, подряда, возмездного оказания услуг.

3.9. Распорядительная документация

3.9.1. Требования к составлению, оформлению, учёту и хранению, внесений изменений в распорядительные документы.

 Содержание практического блока:

  1. Вопросы по пройденному блоку № 3
  2. Практические задания для блока № 3

4.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОВЫХ ПРОТОКОЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

4.1.Встреча и организация приема посетителей

— Прием сотрудников по текущим и личным вопросам.
— Прием посетителей других организаций. Чай-кофе для посетителей.
— Прием не запланированных посетителей.
— Прием делегаций и командированных работников.

4.2.Организация, проведение и обслуживание деловых совещаний (конференций).
Классификация деловых совещаний.
— Подготовка и обслуживание совещаний.
— Цель проведения совещания. Состав участников.
— Время, место проведения совещания. Повестка дня.
— Подготовка материалов для рассмотрения на совещании.

— Подготовка и проведение деловых переговоров.

— Организация проведения презентаций.

— Организация и проведение корпоративных мероприятий.

 

Содержание практического блока:

  1. Вопросы по пройденному блоку № 4
  2. Практические задания для блока № 4

5. ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ СЕКРЕТАРЯ. ДЕЛОВОЙ ИМИДЖ СЕКРЕТАРЯ

5.1. Общие правила делового этикета

5.2. Подарки в деловых отношениях

5.3. Деловой имидж секретаря

 

Содержание практического блока:

  1. Вопросы по пройденному блоку № 5
  2. Практические задания для блока № 5

 

[свернуть]

Дистанционный курс по делопроизводству  в Новосибирске — Записывайтесь!


Дистанционный курс «Специалист по документообороту»

Совмещайте работу с учебой!

8 (383)287-90-27

✔ Стоимость  обучения   13 500 руб

 ✔ Длительность курса :  144  ак.часов ( 2 мес)

"Специалист по документообороту"Совершенствование профессиональной квалификации в настоящее время очень актуально, так как дистанционные курсы повышения квалификации по профстандарту «Документационное и организационное обеспечение деятельности организации» помогают не только усовершенствовать профессионализм человека или его мастерство, но и приобщиться к новейшим достижениям в той или иной сфере хозяйствования или услуг, реализовав при этом собственный потенциал. Получив необходимые знания , вы увеличиваете собственную значимость как специалиста, сможете обосновано требовать собственного продвижения или прибавки к зарплате, овладеваете основами новейших достижений, узнаете о самых последних изменениях в трудовом законодательстве Российской Федерации, делопроизводстве, секретарском деле, кадровом делопроизводстве, кадровом учёте, архивном деле, административно-хозяйственной деятельности  офиса .

Весьма важно пройти курсы повышения квалификации при возвращении на работу после декретного отпуска, либо длительного перерыва в трудовой деятельности.

Наконец, курсы переквалификации — наверное, самый действенный метод нарастить собственный профессионализм или увеличить свой кругозор. Время, которое вы потратите на улучшение собственных познаний по специальности, с лихвой окупится в прямом значении слова. Ведь после этого вы станете востребованным специалистом!

Курсы дистанционного обучения и повышение квалификации для офисных работников обуславливают укрепление профессиональной мотивации, подготовленности и проходят под руководством преподавателя учебного центра, по электронной почте.

Как построен процесс обучения на дистанционных курсах повышения квалификации:

Процесс подготовки основан на самоподготовке по материалам — темам курса ( подробные лекции, которых нет в интернете, билеты с контрольными вопросами и практическими заданиями). Вся нормативно-правовая база которая прописана в программе курса, предоставляется учебным центром, у Вас на руках будут все законодательные акты РФ, постановления и инструкции, которыми руководствуется делопроизводитель в своей работе.

Сроки выполнения заданий и изучения материала согласно регламента Учебного центра  и содержатся в Методических Рекомендациях ( Памятке), которые высылаются вместе с договором.

Курсы 1С

Дистанционные курсы специалиста по документообороту в Новосибирске

В настоящее время Специалист по документообороту в любой компании  должен знать:

— ведение делопроизводства и документооборота

— особенности кадрового документооборота

— современные стандарты делопроизводства

— архивное дело

Программа курса

Программа курса  «Специалист по документообороту» (профстандарт «Документационное и организационное обеспечение деятельности организации»

1.Организационное обеспечение. Правовые вопросы деятельности специалиста.

 1.1.Основные функции, задачи и обязанности . Должностная инструкция.

1.2.Требования к профессиональным знаниям и навыкам, деловым и личностным качествам

1.3.Организация работы

1.4. Организация командировок руководителя. Ведение базы контактов руководителя.

1.5. Взаимоотношение с руководителем и сотрудниками организации.

1.6. Организация работы с посетителями и сотрудниками офиса.

1.7. Работа  с телефоном, факсом, мини-АТС и офисной оргтехникой

1.8. Профессиональная этика .

Содержание практического блока:

1.Вопросы по пройденному блоку №1.

2.Практические задания.

2. Административно-хозяйственная деятельность

2.1.Организация работы офиса

2.2. Организация снабжения офиса

2.3. Хозяйственные операции. Порядок проведения документирования.

Содержание практического блока:

1.Вопросы по пройденному блоку №2.

2.Практические задания.

3.Организация документооборота. Делопроизводство в организации.

3.1. Нормативная база делопроизводства. Законодательные акты Российской Федерации.

3.2. Документооборот в организации.

3.3. Делопроизводство в организации.

3.3.1. Классификация документов. Требования к оформлению реквизитов, правила составления документов в соответствии с ГОСТ Р.7.0.97-2016.Состав реквизитов документа и правила их оформления. Требования к оформлению организационно-распорядительных документов.

3.3.2. Структура, содержание организационно-управленческих документов.

3.4. Формирование дел в организации. Правила формирования документов дела

3.5.Создание системы регистрации документов. Работа с входящими, исходящими и внутренними документами.

3.6.Организация оперативного хранения документов.

3.6.1.Номенклатура дел их виды и назначение.
3.6.2.Текущее хранение документов. Систематизация документов в дела. 

3.6.3.Особенности формирования и оформления дел для передачи их в архив организации.

Содержание практического блока:

1.Вопросы по пройденному блоку №3.

2.Практические задания.

4.Кадровый документооборот. Документы кадрового учёта

4.1. Кадровое делопроизводство. Трудовой Кодекс Российской Федерации.

4.1.1. Процессы  кадрового делопроизводства:

  • оформление личных дел и карточек;
    • ведение книг или журналов для учета документов;
    • создание кадровых дел и номенклатуры дел;
    • оформление, ведение личной карточки (форма Т-2) и личного дела для каждого официально оформленного работника.
    Книги или журналы кадрового учета:
    • книга регистрации трудовых книжек, книга по учету бланков и вкладышей к ним;
    • журнал для командировочных удостоверений;
    • журналы для учета приказов и трудовых договоров

4.2. Организация и ведение кадрового учёта в организации.
4.3. Требования трудового законодательства Российской Федерации к ведению кадрового учёта. Правила ведения кадрового делопроизводства.

4.4. Перечень основных документов кадрового учета:
1. правила внутреннего трудового распорядка;
2. штатное расписание;
3. табель учета рабочего времени;
4. график отпусков;
5. положение о персональных данных работников;
6. трудовые договора и дополнительные соглашениях к ним.

4.5. Организация кадрового документооборота. Виды кадрового документооборота:
• документооборот по личному составу (личные карточки, приказы о приеме и увольнении.

[свернуть]

Курсы специалистов по делопроизводству в Новосибирске – Записывайтесь на дистанционное обучение!

Как записаться на курсы

Документы об окончании

(Часть 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказ Минобрнауки России от 1.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» п. 19, 20.)

27.05.2015
1
Здравствуйте! Мы ответим на любой Ваш вопрос!
Powered by